如何选择专业提升学历工作？我想问一下提升学历最好是去哪里报名？
本文目录
（图片来源网络，侵删）
- 我想问一下提升学历最好是去哪里报名
- 学历不高，干什么工作才有前途
- 学历低找工作难怎么办
- 对中专学历的求职建议有哪些
- 应届毕业生，面临不同职位，如何选择
一、我想问一下提升学历最好是去哪里报名
1、你好，这位同学。咱们说提升学历目的基本上是有两个。第一，学习更多的知识来武装自己，更好地完成就业，在择业上选择空间会增强。第二是为了更好的包装自己，这样在咱们自己创业的道路上会进入不同的圈子，得到更好的资源。
2、首先来说第一是学习更多的知识武装自己，增强就业。这个时候咱们要分两面看，首先你的就业方向是您学的自己专业技能还是改行，也就是说非专业的方向。比如现在非常多的大学毕业生就业方向基本上和自己的专业风马牛不相及。第二就是您学习的方向和自己的就业是息息相关。
3、第二种情况选择就比较简单了。首先您可以报考本学校同专业的高学历教育。比如可以考硕考研。或者是去报考全国知名度或者是专业教学名列前茅的学校。考研的时候是没有这么多限制的。比如您在山东大学本科毕业得到学士学位，完全可以去报考清华大学的相关专业硕士学位。这样的话，对你以后的就业就是指您将来就业方向，就是您学所学专业的方向，有非常大的作用。
4、第一种情况如果你已经毕业了，或者是您的就业方向和自己大学所学的专业分的马牛不相及。比如你大学本科学的专业是会计。现在从事的行业是营销或者管理，这个时候建议您可以通过自考或者成人教育进行相关的学历提升。
5、当咱们想提升学历的主要原因是包装自己得到更好资源的时候。这个时候的可选择性就非常非常的强。比如清华北大复旦等等等等，名校都有常年的MBA总裁班。而且非常多的MBA班，报考是没有什么限制的。当你进入了这个班的学习，你就会发现这个班的学员老师都将成为自己的人脉和资源，对自己的创业会有特别大的帮助。这个时候就完成了学习专业技能，为自己镀金和占有更好的资源，人脉的三重目的。
6、以上一家之言，不同意见，望评论区探讨。谢谢。
二、学历不高，干什么工作才有前途
学历不高，干什么工作才有前途？做你擅长的，或跟对导师很重要的，必须从雇员和自雇人士的思维模式转化成生意拥有人和投资者的思维模式！只要你拥有财商，干什么工作都是工资收入，学会如何把工资收入转化成被动收入，多种收入就有前途。
三、学历低找工作难怎么办
哪也没法呀，当今社会，只要没病，没灾，肯吃苦耐劳，上建筑工地做小工，每天有的还二，三百块呢，怕的是，又没文化，学历还低，又不想出劲，还不想吃苦，哪谁也无药可救。
四、对中专学历的求职建议有哪些
谢邀。很明显学历高，起点高看的远，接受事物快，理解能力强。如果所学专业与所干工作对口，在同样的情况下，比学历低的人立即高出一块，这是不争的事实。这好比打井，在同一条水线上，你打了十米有水了，人家打了二十米，是否会更有水了？回答是肯定的。不过，这仅是开场的局面。大家都知道，在一般的实际工作中用不了多少学问，别说是中专生，就算一个普通的中学生，有可能累一点，完全可以凑付，只要边学边干边努力，哪有过不去的火焰山？这个问题有说不完的例子。国共合作期间的黄蒲生，TA们的学习时间才七个月，出了多少文武全才的将军？华罗耿陈景运文化底子都不高，数学研究成果怎么样？还有小学没毕业中外作家，是不是写的也不错？凡此种种不一而足。从这个意义上，努力等于、大于学历。实践证明，在很多情况下，不是人找不到工作，而是工作找不到人！努力吧！只有努力才是敲开一切成功之门的唯一选择！
五、应届毕业生，面临不同职位，如何选择
1、小玥职场认为：选择了一个职位就意味着选择了一份工作，意味着选择了一种生活。因此我们要根据自己的兴趣爱好，结合自己的优势、专业背景、职位的工作性质以及自己的个人需求来决定选择什么岗位。
2、首先，为什么说：选择了一个职位就相当于选择了一种生活呢？因为工作占据了我们白天的大部分时间，是生活的重要组织部分。它带给我们的不仅仅是工资卡上的数字，还应该是工作能力的提升，或者人际关系的拓展、自我成长等。因此，我们在选择职位时，薪酬不应该作为第一考量标准来选择职位，因为这样会让你活得更累。被动的接受工作最大的诱惑就是金钱。我们刚刚毕业，可能想着尽快赚到更多的钱，回报父母的养育之恩，所以很多应届毕业生选择职业的第一标准是“工资高”。但我个人认为：除非你有特别需要用钱的理由或者你刚好喜欢这份工作，否则被动的选择工作会让你进入机器人的模式，越做越烦，会很快的产生职业倦怠。
3、很多应届毕业生压根就不知道自己喜欢干什么、自己想干什么，自己又能干什么，对自己的职业定位不清晰，感到非常迷茫。因此，他们需要这样做：
4、大多数应届毕业生可能并不了解职场上的工作分类、岗位职责和职业状态，所以不知道如何辨别这些工作是否适合自己。
5、我们可以可以通过下面4种途径了解职场的工作分类、岗位职责和职业状态
6、我们需要明白自己的主观需求和客观条件是什么。你想：一个人如果不知道自己主观上喜欢什么样的工作环境、喜欢什么样的工作，也不知道自己自身的客观条件能符合什么样的工作的需求，他能不迷茫吗？
7、那我们该怎样知道自己的主观需求和客观条件是什么呢？我们可以通过询问自己3个问题来了解自己的主观需求和客观条件。
8、我们可以根据自己的兴趣爱好来判断自己主观感觉上喜欢做什么？其中包括你喜欢哪一类型的职业、你偏爱哪一个行业、你心仪哪一类型的企业，甚至是你是否喜欢一些工作的内容等等。
9、我能做什么主要是根据自己的学历、专业、技能、人脉资源等，客观的把你想从事的工作需要具备哪些专业技能和素质进行匹配，理智的判断自己是否适合。
10、当然，如果你希望是指能够快速的适应，一个职位并在职业上能够快速取得进步，那么请寻找并发挥你的优势，而不是满足你的兴趣。
11、优势也就是你擅长的，在相同的时间内，你可以比别人做得更好的部分。比如，有的人天生对数字非常敏感，有的人天生表达能力很强。
12、所以我个人认为：如果你希望自己在短时间内能够在职位上有更大的发展，那么我建议请先发挥你的优势。先根据自己的优势来选择选择自己的职业。这样子也许同样的起跑线，你可能会因为领悟能力强，比别人跑得更快。
13、虽然很多人都说“兴趣是最好的老师”，自己对某个职位有浓厚的兴趣而刚好又是自己擅长的，当然是最好的选择。但如果当你的兴趣与你擅长的内容产生冲突，且你希望短时间在职业上能够快速的取得成就，那么我个人认为你应该发挥你的优势，而不是探索你的兴趣。
14、我要做什么主要是询问自己内心深入对职业的选择是为了什么？有的人现阶段是为了养家糊口，有的人更注重职业价值和职业选择。
15、所以，我们在进行职位选择时，要先询问自己要做什么。
16、毕竟企业也有很多种类型，比如国企，外企，私企。而不同类型的企业也各有利弊。
17、国企收入稳定，福利好，有国家作为后盾，但对学历和人际关系有一定的要求。
18、私企工作比较辛苦，应届毕业生进去需要做多面手，虽然比较辛苦，但能快速学到很多实用的东西，能锻炼自己。另外，私企失业风险比较大，受到经济危机或者黑天鹅的影响，往往都会有大批的私企倒闭。而且私企的工资待遇也是根据情况的，如果公司效益不好，工薪待遇和福利也会有所减少。
19、外企工资高福利好，工作环境也好，但是外企的工作压力也比较大。当然外企对员工的工作能力，语言能力以及处理问题的能力都非常高。总的来说，外企的起点高，虽然发展空间比较大，但工作压力也很大。
20、因此我们需要先找到自己喜欢的企业类型，因为不同的公司类型，它的企业文化是不一样的，。喜欢国企，私企，外企，哪种企业的企业文化呢？根据自己的企业文化确定自己喜欢的企业类型，然后再根据你自己的兴趣以及教育背景确定你的职业坐标。
21、看到这里肯定有朋友会问：职业坐标是什么呢？职业坐标主要包括：行业、企业类型和岗位。因此，应届毕业生需要问自己3个问题？
22、明确自己需要进入的企业类型和岗位后，应届毕业生接着就应该着手查询一下应聘这个职位的门槛是什么？需要满足哪些条件，包括学历、专业、专业证书等。这些条件自己目前满足了哪些？还有哪方面是不足的？自己接下来应该怎样努力去满足这些条件等。
23、然后把自己喜欢的目标职位的岗位职责与自己目前的差距作对比，有针对性的学习、提升自己的能力，争取早日能胜任自己心仪的职位。
24、综上所述，应届毕业生面临不同的职位时，应该根据自己的兴趣爱好，结合自己的优势、专业背景以及不同职位的工作性质，然后根据自己的个人需求来决定自己急需要选择的职位。
25、欢迎关注@小玥职场，专注写职场干货与职场故事。
